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本日、令和8年度 第1回「次世代の経営を担う人材育成研修会」を開催しました。

今年度のテーマは「自走する組織づくり」。

講師は、京都企業コーチング代表・太田英樹先生。

アドラー心理学をベースにした「コーチングコミュニケーション」を学びました。

特に印象的だったのは、 「正しいことだけでは、人は動かない」 という言葉。

相手を変えようとするのではなく、相手を信じ、勇気づけ、主体的に動ける関わりをすることの大切さを学びました。

グループワークでは、拍手・承認・感謝を実践し、会場の空気感も大きく変化。

また、 「部下は勝手には育たない」 「まずはやってみる」 「できるかできないかではなく、するかしないかを選択する」 という言葉も非常に心に残りました。

これからの介護現場には、一人ひとりが主体的に行動し、支え合う“自走する組織”が必要です。

本日の学びを、明日から一つでも現場で実践していきたいと思います。

太田先生、本日はありがとうございました！