安心×成長の職場環境

「高齢者の自立した尊厳ある人間らしい生活を守る」がさつき会の介護理念です。
さつき会の職員は、この理念のもと多職種協同でケアサービスを提供します。
そのことを体現しているのが「地域包括ケアマネジメント会議」です。

毎月１回、介護、看護、管理栄養士、理学療法士、ケアマネ、管理者、経営職が一堂に会し、ケースカンファレンスを行います。

要支援から重介護者、居住環境、家族関係、周辺症状の悪化、医療ニーズなど課題は様々ですが、参加職員の経験と知識をあつめ検討します。必要に応じてその場でサービスを調整します。

一人のお年寄が困っていたら、みんなで最適・最善のケアを検討し提供し、その後の評価もこの会議で行います。
この過程（会議）はとても大切で、自ずと理念と介護観が共有されます。

多職種連携・協同はさつき会の強みです！

次回は「定期面談」。新人教育が明ける２年目以降の職員も、しっかりサポート・フォローアップする仕組みを紹介します！