高齢者の自立した尊厳ある
人間らしい生活を守る

53年の実績が紡ぐ、ご利用者と職員の安心できる関係

介護サービスの質の向上と革新的な取り組みが高く評価され、全国老人福祉施設研究発表会にて「優秀賞」および「奨励賞」を受賞しています。職員一人ひとりが専門性を発揮し、ご利用者の生活の質の向上に真摯に取り組んできた成果が、全国規模で高い評価を得ています。

主な受賞歴

平成30年 「地域包括ケア時代における介護人材育成」全国老施協研究大会 優秀賞

平成30年 「地域を巻き込み、住民力を高めるために」全国老施協研究大会 奨励賞

令和3年 「社会福祉法人が実践するコロナ禍での介護予防事業」全国老施協研究大会 奨励賞

令和4年 「訪問介護における自立支援のための援助をめざして」全道老施協研究大会 最優秀賞

令和5年 「シン・鷹栖フレイルゼロプロジェクト」全国老施協研究大会 奨励賞

令和7年 「稼働率100％を実現！デイサービス運営改善の軌跡」全国老施協研究大会 優秀賞

1973年の創設以来、地域に根ざした福祉を実践し続けてきました。制度や価値観が大きく変化する中でも、「人を大切にする」という原点を守りながら、常に新しい挑戦を積み重ねてきた51年。
その蓄積は、介護の現場における判断力・対応力・組織力として、いま確かな力となって現れています。豊かな経験と実績を礎に、これからも地域に必要とされる存在であり続けます。

介護人材の育成と定着に向けた先進的な取り組みが評価され、第1回北海道産業人材育成企業知事表彰を受賞しました。職員のキャリアアップ支援、働きやすい職場環境の整備、充実した研修制度の実施など、人材育成に力を入れています。この受賞を励みに、今後も質の高い介護サービスの提供と人材育成に取り組んでまいります。